中小企業において、2023年4月1日から月60時間を超える時間外労働の割増賃金率が引き上げられます。

◆改正のポイント
中小企業の月６０時間超の時間外労働に対する割増賃金率が５０％になります

▼詳細については、資料をご確認ください。

https://www.mhlw.go.jp/content/000930914.pdf

参照