特別加入とは？
通常の労災保険には、事業主は加入できません。
特別加入とは、中小事業主、役員、事業主の家族従事者等が業務上の労働災害や通勤途中の事故にあった場合、
労災保険と同様に国からの補償を受けることができる生活保障制度です。
メリット❶ 保険料が安い！
年間保険料を比べると・・・
| 年間保険料 | 計算内訳 | |
|---|---|---|
| 民間保険 | 24,000 円 | 月額2,000円×12ヶ月 |
| 特別加入 | 10,950 円 | 給付基礎日額1万×365日×3/1000 |
メリット❷ 給付補償が手厚い！
| 民間保険（例） | |
|---|---|
| 通院保険 | 3,000円×通院日数（30日が限度） |
| 手術保険金 | 入院中の手術につき10万円まで |
| 特別加入 | |
|---|---|
| 療養補償 | 病院での必要な治療は全額無料 |
| 入院保険金 |
(例)30日休業 1万×（30日-10日）＝20万 ※入院日数は60日が限度 |
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|---|---|---|
| 休業補償 |
(例)30日休業 1万円×80％×(30-3) ＝ 約21万6,000円 |
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|---|---|---|
| 障害保険金 |
350万円 ※障害発生180日以内に限る |
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| 障害補償 |
(例)障害等級1級 1万×313日 ＝ 313万 +342万（一時金） ＝ 655万 |
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| 障害保険金 | 【災害で亡くなられた】 ⇒ 約1,000万円 ※プランにより変動あり |
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| 遺族補償 |
（例）遺族4人 【年金】1万×245日+300万＝545万 【一時金】1万×1000日＝1千万+300万 ＝1.300万 |
|---|---|
| 葬祭料 |
①31万5,000円+1万×30日 ＝61万5,000円 ②1万×60日＝60万円 ※①または②の高い方 |