2025年4月以降の雇用保険等の受給要件の変更について
雇用保険では、被保険者が自己都合で退職した場合は、基本手当が支給されない「給付制限」があります。
2025年4月以降に、リ・スキリングのために教育訓練等を受けた(受けている)場合は、給付制限が解除され、基本手当を受給できるようになりました。
詳しくは、厚生労働省が公開したパンフレットを参考にしてください。
厚生労働省「令 和 7 年 4 月 以 降 に 教 育 訓 練 等 を 受 け る 場 合 、給 付 制 限 が 解 除 さ れ 、 基 本 手 当 を 受 給 で き ま す」
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